Dr. Jan Dörrwächter

• Rechtsanwalt seit 2006
• 1999 – 2004 Referent im Bayrischen Staatsministerium der Finanzen
• 2004 – 2015 Verschiedene HR Führungspositionen bei der E.ON SE
• 2016 – 2017 Senior Vice President HR Centers of Competence, Uniper SE
• Seit 2017 Partner bei Mercer (vormals hkp///group)
• Lehrbeauftragter an der Hochschule Niederrhein und an der Frankfurt School of Science
• Sprachen: Deutsch, Englisch
• LinkedIn Profil

Publikationen

• Corporate Governance in Deutschland – der neue Kodex als Impulsgeber, 2020, Herausgeberschaft
• Malus/Clawback-Klauseln: die wichtigsten Fragen, Der Betrieb 2020, S. 2182
• Praxisfragen der Maximalvergütung bei der Gestaltung von Vergütungssystemen für den Vorstand, Der Betrieb 2021, S. 2064 (mit J. Harrack)
• Auswirkungen des Bestellungswiderrufs nach FüPoG II auf Geschäftsführungsbefugnis, Vertretung und Haftung des Vorstands, NZG 2022, 195
• Nachhaltigkeit und Gesellschaftsinteresse – Zu den Pflichten des Vorstands im Zusammenhang mit ESG, NZG 2022, 1083
• Ermessen des Aufsichtsrats in der Vorstandsvergütung, NZG 2024, 611 (mit J. Harrack)
• Tödtmann/Winstel (Hrsg.), Der Vorstand – Praxishandbuch für AG und SE, 4. Aufl. 2025
  • § 4: Leitung als Vorstandsaufgabe
  • § 5: Nachhaltigkeit als Vorstandsaufgabe (mit V. Rothenburg)
  • § 6: Geschäftsführung und Geschäftsverteilung
  • § 7: Vertretung der Gesellschaft
• Verfallsklauseln in der Vorstandsvergütung, NZG 2025, 1514 (mit M. Frieling)
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